스페셜리스트인 동시에 제너럴리스트인 T자형 인재

(예병일의 경제노트, 2007.10.26) 우리나라에서는 삼성그룹의 이건희 회장이 T자형 인재를 핵심 인재상으로 제시한 바 있다. 삼성의 T자형 인재는 기술력(I)과 통찰력(ㅡ)을 가진 사람을 말한다. T자형 인재는 자기 분야에 전문성을 갖고 있으면서 경영 전반에 대한 폭 넓은 지식을 갖추고 있으며 스페셜리스트인 동시에 제너럴리스트인 사람을 말한다. 이런 T자형 인재가 되려면 전문 지식 외에도 다양한 분야의 지식을 습득할 수 있도록 독서를 해야 하고, 인맥도 넓혀야 하고 리더십도 갖추어야 하며, 무엇보다 경영마인드를 가져야 한다. 조철선의 'T자형 인재' 중에서 (아인북스, 21p)

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이건... 뭐... 만능인 사람을 말하는거 아닌가? --a

자기 맡은 바 일도 잘하고, 인간성 좋고, 사람들 이끌 줄도 알아야 하고...
거기에 MBA도 해야 하는군... ;;

흠... 시간을 쪼개야 되겠어... ;;
아니... 시간 낭비가 없어야 하겠군... ;;